Krajowy Fundusz Szkoleniowy, zwany dalej KFS, to wydzielona czê¶æ ¶rodków Funduszu Pracy, okre¶lona w planie Funduszu Pracy na dany rok bud¿etowy.
KFS jest rozwi±zaniem adresowanym do pracodawców, wspomagaj±cym przekwalifikowanie lub aktualizacjê wiedzy i umiejêtno¶ci swoich pracowników.
¦rodki KFS maj± wspieraæ pracodawców inwestuj±cych w kszta³cenie osób pracuj±cych.
Ustawowo okre¶lono wysoko¶æ tego wsparcia.
Dofinansowanie PUP - KFS (Krajowego Funduszu Szkoleniowego) mo¿e wynie¶æ 80% lub 100%.
- 100% dofinansowania wszystkie mikroprzedsiêbiorstwa ( tj. placówki zatrudniaj±ce do 10 osób )
- 80% dofinansowanie dla pozosta³ych placówek
Priorytety wydatkowania ¶rodków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2016 roku:
- wsparcie zawodowego kszta³cenia ustawicznego maj±cego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych, nie obejmuje tzw. szkoleñ miêkkich;
- wsparcie kszta³cenia ustawicznego pracowników, którzy mog± udokumentowaæ wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach, którym nie przys³uguje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie m³odych, nowo zatrudnionych pracowników.
Proponujemy zorganizowanie kursów kwalifikacyjnych, zawodowych, doskonal±cych, jêzykowych i in. na ¿yczenie instytucji wraz z bezp³atnym napisaniem wniosku o dofinansowanie do PUP – 80% lub 100%.
Wniosek mo¿e byæ z³o¿ony w formie papierowej lub elektronicznej.
Chêtnie pomo¿emy w wype³nieniu wniosku o dofinansowanie